Egal in welchem Sektor – ob Politik, Unternehmen, Zivilgesellschaft - Führungskräfte stehen mehr denn je unter Druck. Und sind zugleich verunsichert, welche Rolle und Aufgaben ihnen in einer sich dramatisch verändernden Welt zukommen. Veranlasst durch einen Virus, beobachten wir wie unter einem Brennglas das, was in den letzten Jahren mit VUCA umschrieben, aber bei weitem nicht flächendeckend wirklich erlebt wurde. Viele Organisationen haben bereits vor Corona begonnen, anders über Führung und Zusammenarbeit nachzudenken. Aber erst die Radikalität der Corona-Krise bietet vielen die Chance, durch konkretes Erleben schneller und wirksamer zu lernen, wie Führung und Zusammenarbeit in Dynamik und Komplexität funktioniert.
Führung heute bedeutet progressiv Chancen zu nutzen und gemeinsam mit anderen aktiv Verantwortung für die Zukunft und Leistungsfähigkeit der jeweiligen Organisation wahrzunehmen. Im Rahmen der Reihe „Vorbilder aus der Region“ (mehr Details und der Link hierzu sind weiter unten nach dem Rückblick auf vergangene Netzwerktreffen zu finden) hat die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH gemeinsam mit Covolution am 20. August zur Online-Veranstaltung „Führen in Unsicherheit – Lernen aus der (Corona-)Krise“ eingeladen. Zu den drei Hauptfunktionen von Führung - Orientierung ermöglichen, Beziehungen gestalten, Rahmen weiterentwickeln – diskutierten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer aktuelle Führungsfragen und tauschten sich zu in der Corona Krise erlebten Praxisbeispielen in der Region aus.
Aus der Veranstaltung heraus entstand das Interesse, das Thema in der Region weiter vernetzt voranzutreiben und das Miteinander- und Voneinander-Lernen zu unterstützen. Wie das bestmöglich gelingen kann, wurde am 19. November 2020 in einem Online-Bedarfs-Workshop mit Vertretern aus Unternehmen, Kammern und öffentlichen Einrichtungen diskutiert.
Die Teilnehmenden entwickelten mit Fokus auf das Thema Führung eine gemeinsame Vision für die MRN:
Die Metropolregion Rhein-Neckar ist die Region, in der Führungskräfte systematisch voneinander lernen und sich miteinander weiterentwickeln, um so auch als Unternehmen zu den besten Arbeitgebern zu gehören.
Um dies zu erreichen, soll der Erfahrungsaustausch zu zeitgemäßer Führung intensiviert, Impulse zur Weiterentwicklung gesetzt, Peer-Learning unterstützt und perspektivisch Qualifizierungs- und Beratungsangebote qualitätsgesichert zur Verfügung gestellt werden. Mehr als 100 Interessenten haben sich bereits für das Netzwerk angemeldet.
Für das Netzwerk „Führung in der MRN“ können Sie sich hier registrieren.
Kommende Veranstaltungen
Donnerstag, 06. März 2025, 17 Uhr (B_Fabrik Heidelberg): Vortragsreihe Führung, Motivation, Coaching – zum Wachstum inspirieren: bewusst machen
Zweites Event aus der Vortragsreihe „Führung, Motivation, Coaching – zum Wachstum inspirieren“, welche verschiedene Perspektiven und neue Impulse für Führungskräfte bietet. Hochkarätige Vortragende präsentieren ihre Einblicke und Erfahrungen aus Führung, Coaching und Wissenschaft. Das Besondere dieser Events ist ein interaktives Veranstaltungsformat, dass die Themen der Vortragsreihe nicht nur theoretisch beleuchtet, sondern in Form von Workshops und Podiumsdiskussionen zusätzlich vertieft und erlebbar macht. An drei Vortragsabenden wird so entlang des didaktischen Prinzips „begeistern – bewusst machen – befähigen“ ein innovatives Verständnis von moderner Führung entwickelt.
Donnerstag, 26. Juni 2025, 17 Uhr (Carl Auer Verlag Heidelberg): Vortragsreihe Führung, Motivation, Coaching – zum Wachstum inspirieren: befähigen
Drittes Event aus der Vortragsreihe „Führung, Motivation, Coaching – zum Wachstum inspirieren“, welche verschiedene Perspektiven und neue Impulse für Führungskräfte bietet. Hochkarätige Vortragende präsentieren ihre Einblicke und Erfahrungen aus Führung, Coaching und Wissenschaft. Das Besondere dieser Events ist ein interaktives Veranstaltungsformat, dass die Themen der Vortragsreihe nicht nur theoretisch beleuchtet, sondern in Form von Workshops und Podiumsdiskussionen zusätzlich vertieft und erlebbar macht. An drei Vortragsabenden wird so entlang des didaktischen Prinzips „begeistern – bewusst machen – befähigen“ ein innovatives Verständnis von moderner Führung entwickelt.
Weitere Informationen folgen in Kürze.
Rückblick auf die bisherigen Netzwerk-Treffen
Eindrücke vom Netzwerktreffen am 17. Oktober in der KLIMA ARENA Sinsheim © MRN GmbH
17. Netzwerktreffen am 17.10.2024
Beim Netzwerktreffen Führung in der KLIMA ARENA Sinsheim ging es um die zwei Megathemen unserer Zeit: Digitalisierung und Nachhaltigkeit – auch „Double Transformation“ genannt. Was sind die neusten Erkenntnisse, wie der Klimawandel die Erde und unser Leben beeinflussen wird? Was bedeutet Nachhaltigkeit in der Wirtschaft, der Gesellschaft und in der Umwelt? Wie sieht ein nachhaltiges Leben im Alltag aus? Antworten auf diese Fragen wurden in einer exklusiven Führung durch die gerade aktualisierte und erweiterte Ausstellung der KLIMA ARENA gegeben. Dr. Bernd Welz, der Vorstandsvorsitzende der Klima Arena, zeigte daneben in einen Impulsvortrag zum Thema Herausforderungen und Chancen der Nachhaltigkeit für Unternehmen auf, welche zentrale Rolle hierbei der Führung zukommt. Als weiteres Highlight präsentierten sich verschiedene Start-ups aus dem Netzwerk des Digital Hub Worms mit ihren Lösungen zur Digitalen Transformation für mehr Nachhaltigkeit.
Teilnehmende im Austausch während des Netzwerktreffens im September bei Rehamed Heidelberg © MRN GmbH
16. Netzwerktreffen am 19.09.2024
Der Erfolg jedes Unternehmens steht und fällt mit seinen Mitarbeitenden. Umso entscheidender ist es in der volatilen Arbeitswelt von heute, die Motivation gezielt zu fördern und Mitarbeitende dauerhaft an das Unternehmen zu binden. Entsprechende Rahmenbedingungen zu schaffen, zeichnet zukunftsorientierte und nachhaltige Führung aus. Karlos Yacoub und Prof. Dr. Zimmermann zeigten, auch am Best practice Beispiel Rehamed, wie wirksam hierbei ein coachender Führungsstil sein kann.
Das Netzwerktreffen war ferner das Kick-Off Event der Vortragsreihe „Führung, Motivation, Coaching – zum Wachstum inspirieren“, welche verschiedene Perspektiven und neue Impulse für Führungskräfte bietet.
Einblicke in das Netzwerktreffen am 25. Juni in Worms © MRN GmbH
15. Netzwerktreffen am 25.06.2024
Unter dem Motto „Innovation in Worms“ traf sich das Netzwerk Führung und der Digital Hub Worms zum gemeinsamen Austausch im Haus am Dom in Worms. Dr. Jonas Metzger, Geschäftsführer des Mittelstands Digital Zentrum Kaiserslautern, gab Einblicke in die Nutzung von Künstlicher Intelligenz im industriellen Kontext. Daneben präsentieren drei Start-ups des Digital Hub Worms ihre innovativen Lösungen: Refactum, Crateflow und Serigami Games.
Teilnehmende im Austausch beim Netzwerktreffen am 01. Februar in Mannheim © MRN GmbH
Vierzehntes Netzwerktreffen am 01.02.2024
Passend zum Thema "Leadership im New Work Kontext" war das Netzwerk Führung im Februar bei KAHL in Mannheim zu Gast. Führungskräfte aus der Region bekamen neben vielen Eindrücken während der Führung durch die Räumlichkeiten, interessante und exklusive Insights durch Jochen Wagner, Valeska Mansfeld sowie Sven Hörnschemeyer. Daneben stand der Austausch untereinander und das Voneinanderlernen im Vordergrund.
Einblicke in das Netzwerktreffen am 23. November in Worms © MRN GmbH
Dreizehntes Netzwerktreffen am 23.11.2023
Über 70 Führungskräfte kamen im Rahmen des Netzwerktreffens unter dem Motto „Employee Happiness“ in den Austausch. Bei der Kooperationsveranstaltung mit dem Digital Hub Worms e.V. lauschten wir zunächst einem theoretischen Impuls von Johanna Lienerth (Minduppers) und bekamen im Anschluss spannende Einblicke in die Praxis bei der Renolit SE von Markus Blümle. Danach stand der Austausch der Führungskräfte im Vordergrund sowie die Möglichkeit innovative Lösungen von Start-ups für unterschiedliche Aspekte der Employee Happiness kennenzulernen.
Führungskräfte beim ausprobieren der Methode "Improtheater" © MRN GmbH
Zwölftes Netzwerktreffen am 25.10.2023
"5, 4, 3, 2, 1 los" verlautete es einige Male im Rahmen des zwölften Netzwerktreffens. Bei Commha Consulting GmbH & Co. KG testeten Führungskräfte aus der Region die Methode des Improtheaters um sich und die eigene Führungsrolle zu reflektieren. In Mitmach-Sessions entwickelten die Teilnehmenden Szenen, tauschten sich aus und brachten ihren ganz persönlichen Erfahrungsschatz ein.
Teilnehmende im Austausch beim Netzwerktreffen am 16. Juni 2023 © MRN GmbH
Elftes Netzwerktreffen am 16. Juni 2023
Im Rahmen des elften Netzwerktreffens wartete auf die Mitglieder am 16.06.2023 ein besonderes Event. Am diesjährigen Digitaltag durchliefen sie im Mittelstand-Digital Zentrum Kaiserslautern einen Digi-Parcour. In Kooperation mit dem Institut für Technologie und Arbeit e.V. (ITA) bot dieses Eventformat die Möglichkeit den digitalen Veränderungsprozess eines Unternehmens zu durchlaufen und an verschiedenen Stationen zu erleben, welche Aspekte in den jeweiligen Phasen relevant sind, die Umsetzung mit anderen Unternehmensvertreter:innen zu diskutieren und die Möglichkeiten der Digitalisierung live an den Demonstratoren auszuprobieren.
Eindrücke vom virtuellen Netzwerktreffen am 20.04.2023 © MRN GmbH
Zehntes virtuelles Netzwerktreffen am 20. April 2023
Am Donnerstag, den 20. April tauschten sich Führungskräfte aus der Region im Rahmen des zehnten virtuellen Netzwerktreffens zu dem Thema „KI“ aus. Neben einem spannenden Praxisimpuls von Andreas Toth, Global IT Manager of Region Central Europe und Vice President bei Hitachi Energy, erwartete die Teilnehmenden von Prof. Sebastian Vollmer, Professor for Applied Machine Learning University of Kaiserslautern and German Research Centre for Artificial Intelligence, einen ebenso interessanten Impuls aus Sicht der Data Science und Ihrer Anwendungen als Grundlage für die Diskussion.
Auftakttreffen 2023 des Netzwerks Führung am 26. Januar © MRN GmbH
Neuntes Netzwerktreffen am 26. Januar 2023
Der Start des Netzwerks Führung der Metropolregion Rhein-Neckar ins Jahr 2023 erfolgte im Januar unter dem Motto „Vernetzung als Schlüssel für Zukunftsfähigkeit“ im Tink Tank Space Campbell. Im Rahmen des Kick-offs des neu gegründeten Vereins N/WOW Rhein-Neckar brachten wir Führungskräfte aus der Region zusammen. Zum Start des Abends berichtete Frank Weber von seinen weitreichenden Erfahrungen und Erlebnissen auf dem Weg zu einem neuen Führungsverständnis bei der Mercedes-Benz AG. Beim anschließenden Austausch kamen zahlreiche Impulse der Teilnehmenden zur Transformation der Metropolregion Rhein-Neckar zu einem innovativen sowie nachhaltigen Lebens- und Arbeitsraum.
Eindrücke vom virtuellen Netzwerktreffen am 11.10.2022 © MRN GmbH
Achtes virtuelles Netzwerktreffen am 11. Oktober 2022
Vernetzend, lehrreich, digital, unter diesen Aspekten fand das achte virtuelle Netzwerktreffen, mit dem Thema „Führung und Verantwortung“, statt. Nach zwei spannenden Impulse von Prof. Dr. Matthias Rohs (TU Kaiserslautern) und Delia Schröder (Institut für Technologie und Arbeit e.V.), bezüglich der Theorie und Praxis des Themas, wurde sich in einer offenen Runde über die Herausforderungen, mit denen sich Führungskräfte in der Metropolregion konfrontiert sehen, ausgetauscht. Im Mittelpunkt stand dabei der Umgang mit Führung und Verantwortung, in den unterschiedlichen Branchen der Region.
Erstes live Treffen des Netzwerks im Juli 2022 © MRN GmbH
Siebtes Netzwerktreffen am 12. Juli 2022
Nach sechs virtuellen Treffen war es endlich soweit: Das Netzwerk Führung in der Metropolregion Rhein-Neckar kam live und in Farbe zusammen.
Die tolle Location des Tink Tank Space in Heidelberg bot perfekte Bedingungen für anregende Gespräche, einen tollen Austausch sowie Diskussionsimpulse zum ortsunabhängigen, aufgabenorientierten und bedarfsgerechten Arbeiten.
Eindrücke vom virtuellen Netzwerktreffen am 28.04.2022 © MRN GmbH
Sechstes virtuelles Netzwerktreffen am 28.04.2022
Das Netzwerk „Führung in der Metropolregion Rhein-Neckar“ traf sich am 28.04.2022 bereits zum sechsten Mal. Die Austauschrunde stand diesmal unter dem Motto „New Way of Work and Living“. Dementsprechend kamen die beiden Experten, Andreas Loroch und Jochen Tscheulin, vom Netzwerk „New Way of Working Rhein-Neckar“. In ihrem informativen und interaktiven Input gaben die Experten Einblicke in die Vision des Netzwerks und die Möglichkeiten der Umsetzung. In zwei Breakout-Räumen wurden noch einmal der Status quo und der Bedarf diskutiert. Wie auf jedem Netzwerktreffen, kamen die Teilnehmenden abschließend noch einmal zum gemeinsamen Austausch und Netzwerken zusammen.
Eindrücke vom virtuellen Netzwerktreffen am 27.10.2021 © MRN GmbH
Fünftes virtuelles Netzwerktreffen am 27.10.2021
Das fünfte Treffen des Netzwerks „Führung in der Metropolregion Rhein-Neckar“ befasste sich mit den Themen „Selbstorganisation“ und „Holacracy“. Inputs dazu lieferten Christian Reschke (No titles, just roles) und Jochen Tscheulin (Geschäftsführer und Co-Founder von covolution) und regten mit Ihren Vorträgen den Gesprächs- und Diskussionsbedarf an.
Viertes virtuelles Netzwerktreffen am 29.07.2021
Kurz vor der Sommerpause fand das vierte Treffen des Netzwerks „Führung“ statt. Unter dem Motto „Digital Leadership“ kamen die Teilnehmenden ins Gespräch, nachdem sie durch zwei spannende Impulse von Heike Schönmann, Geschäftsführerin von nextexitfuture GmbH, und Andreas Toth, Global IT Manager of Region Central Europe und Vice President bei Hitachi ABB Power Grids (HAPG), erste Einblicke in die Thematik gewinnen konnten.
Drittes virtuelles Netzwerktreffen am 29.04.2021
Das dritte Führungstreffen wurde am 29.04.2021 veranstaltet. Bis zu diesem Zeitpunkt hatten sich bereits 100 Interessierte für das Netzwerk angemeldet. Die Veranstaltung stand dieses Mal unter dem Motto „Vertrauen als zentraler Erfolgsfaktor im dynamischen Führungsalltag“. Sylvia Piske, Head of Human Resources bei der wob AG, ermöglichte die Thematik in einen praxisbezogenen Kontext zu setzen und Prof. Dr. Nadia Sosnowsky-Waschek von der SRH Hochschule Heidelberg gewährte einen Blick aus der angewandten Psychologie darauf.
Zweites virtuelles Netzwerktreffen am 04.02.2021
Nach einer längeren Winterpause wurde am 04.02.2021 zum zweiten Treffen des Netzwerks „Führung“ eingeladen. Mit Blick auf die Herausforderungen, die die Auswirkungen der Corona-Pandemie für Unternehmen mit sich bringen, wurde die Rolle von Führung in Dynamik und Komplexität untersucht. Ideen hierzu lieferten die M&W Messe und Werbeservice GmbH in Person von Andreas Braasch, Business Development Director, und Covolution repräsentiert durch Sören Krüger.
Erstes virtuelles Netzwerktreffen am 19.11.2020
Am 19.11.2020 fand das allererste Treffen des Netzwerks „Führung“ statt – den Umständen entsprechend digital. Gemeinsam wurde eine Vision für die Metropolregion Rhein-Neckar entwickelt. Dabei stand die Entwicklung einer Infrastruktur, eines Netzwerks und innovativer Impulse besonders im Fokus. Die Zielgruppe und die Bedarfe wurden erarbeitet, sowie die nächsten Schritte geplant.
Weitere Informationen
- Vorbilder aus der Region:
Die Reihe bietet eine Plattform für Akteure im Bildungsbereich, um in den Austausch zu kommen, Bildungsthemen zu diskutieren und gemeinsam Projektideen zu entwickeln.
Nina Lehmann Projektleiterin Arbeitsmarkt und Bildung